环亚集团集团公司开展高中层管理人员管理知识培训活动
来源:Google 录入时间:2010/5/16 点击:3074
旨在提高企业高、中层管理人员管理水平,环亚集团集团决定在领导班子成员及中层管理人员中开展以“生产、质量、管理”为中心内容的培训活动。二个多月来,通过影视讲座,专家、领导面授等培训形式,已完成《做有贡献的人》、《合同法基本知识》、《安全生产管理实务》等六个课程的培训。在培训过程中,领导成员带头讲课、带头参加听课、带头谈体会,理论联系实际,达到“增长知识,扩大视野,提高管理水平”之目的。大家表示要提高学习自觉性,为集团发展作出更大贡献。从五月份起,将继续开展以《前沿讲座》为内容的十多个课程的培训,使培训更深入发展。旨在提高企业高、中层管理人员管理水平,环亚集团集团决定在领导班子成员及中层管理人员中开展以“生产、质量、管理”为中心内容的培训活动。二个多月来,通过影视讲座,专家、领导面授等培训形式,已完成《做有贡献的人》、《合同法基本知识》、《安全生产管理实务》等六个课程的培训。在培训过程中,领导成员带头讲课、带头参加听课、带头谈体会,理论联系实际,达到“增长知识,扩大视野,提高管理水平”之目的。大家表示要提高学习自觉性,为集团发展作出更大贡献。从五月份起,将继续开展以《前沿讲座》为内容的十多个课程的培训,使培训更深入发展旨在提高企业高、中层管理人员管理水平,环亚集团集团决定在领导班子成员及中层管理人员中开展以“生产、质量、管理”为中心内容的培训活动。二个多月来,通过影视讲座,专家、领导面授等培训形式,已完成《做有贡献的人》、《合同法基本知识》、《安全生产管理实务》等六个课程的培训。在培训过程中,领导成员带头讲课、带头参加听课、带头谈体会,理论联系实际,达到“增长知识,扩大视野,提高管理水平”之目的。大家表示要提高学习自觉性,为集团发展作出更大贡献。从五月份起,将继续开展以《前沿讲座》为内容的十多个课程的培训,使培训更深入发展。旨在提高企业高、中层管理人员管理水平,环亚集团集团决定在领导班子成员及中层管理人员中开展以“生产、质量、管理”为中心内容的培训活动。二个多月来,通过影视讲座,专家、领导面授等培训形式,已完成《做有贡献的人》、《合同法基本知识》、《安全生产管理实务》等六个课程的培训。在培训过程中,领导成员带头讲课、带头参加听课、带头谈体会,理论联系实际,达到“增长知识,扩大视野,提高管理水平”之目的。大家表示要提高学习自觉性,为集团发展作出更大贡献。从五月份起,将继续开展以《前沿讲座》为内容的十多个课程的培训,使培训更深入发展